MISIÓN

Formar profesionales de excelencia con pensamiento crítico, proactivos y responsabilidad social en los campos de innovación, emprendimiento, generación de modelos, gestión de recursos en empresas de productos, servicios y start up.


VISIÓN

Consolidar la carrera de ingeniería en gestión empresarial como la mejor opción proveedora de profesionista, con una sólida formación académica en investigación y aplicación tecnológica.


OBJETIVO

1. Acreditación de los programas de estudio.
2. Cuerpos Académicos reconocidos.
3. Mejora constante de los indicadores de vinculación: colocación de egresados, estudiantes en programas de formación complementaria (emprendedores y programas de innovación).
4. Operar líneas de investigación aprovechando los insumos y necesidades de la zona de influencia.
5. Infraestructura necesaria para brindar educación en programas no presenciales.
6. Generación de proyectos emprendedores.
7. Generación de proyectos de investigación.


VALORES

- Responsabilidad Social.

Generar compromiso con el medio ambiente, sociedad y economía.

- Honestidad.

Tener congruencia en el saber y el actuar.

- Humildad.

Distinguir cualidades, aciertos y áreas de oportunidad de sí mismo, como de otras personas.

- Respeto.

Aprecio por el valor de los demás, en relación a su personalidad.

- Perseverancia.

Tener constancia e iniciativa para el logro de metas y objetivos.


EJES DE ACCIÓN E INDICADORES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

1. Acreditación de los programas de estudio.

2. Cuerpos Académicos reconocidos.

3. ​Mejora constante de los indicadores de vinculación: colocación de egresados, estudiantes en programas de formación complementaria (emprendedores y programas de innovación).

4. Operar líneas de investigación aprovechando los insumos y necesidades de la zona de influencia.

5. nfraestructura necesaria para brindar educación en programas no presenciales.

6.​ Generación de proyectos emprendedores.

7. Generación de proyectos de investigación.​


PERFIL DE INGRESO

Sólida formación en matemáticas. Gusto y habito por la lectura. Capacidad de análisis, síntesis y abstracción de textos. Dominio del idioma inglés. Computación básica.


Conocimientos

Sólida formación en matemáticas

Sólida formación en áreas administrativas


Habilidades

- Habilidades gerenciales.

- Habilidades empresariales.

- Análisis, Síntesis y abstracción de textos.

- Trabajo en equipo.

- Entender e identificarse con la filosifía de la escuela.

- Pensamiento critico.

- Solución de casos reales.

- Actitudes y valores.


PERFIL DE EGRESO

​Al terminar la carrera el Ingeniero en Gestión Empresarial deberá contar con las siguientes actitudes y habilidades:

- Aplicar las técnicas actuales en investigación de mercados para contribuir en la toma de decisiones en las empresas.

- Utilizar sistemas de información para la toma de decisiones en los problemas de mercadotecnia, finanzas y administración.

- Relacionar los conceptos financieros y económicos para maximizar los rendimientos de los negocios.

- Desarrolla y aplica nuevas tecnologías de los negocios. ​

- Identifica Fuentes de Financiamiento para creación de nuevas empresas. ​


Conocimientos

- Conocimiento en investigación de mercados.

- Toma de decisiones.

- Conocimiento en sistemas de información.

- Mercadotecnia.

- Finanzas (Maximización de rendimientos).

- Administración.

-​ Tecnologías aplicadas a negocios.


Campo Ocupacional

- Coordinador de proyecto.

- Asesor independiente.

- Gerente de empresas públicas y privadas.

- Gestor y administrador de proyectos de investigación.

- Administrador de la producción.

- Gerente de operaciones.

- Administrador de propio negocio.

- Diseñador de estructuras administrativas en diversas organizaciones.​


Organigrama del Programa

Retícula Gestión Genérica

Retícula Gestión Comercio Electrónico

Retícula Gestión de la Calidad y Logistica

 
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